​全市组织系统学习《习近平在宁德》等采访实录综述

汲取推动组织工作高质量发展的奋进力量

历史,总是在一些特殊年份标注独特的印记。

2020年,是宁德传承弘扬习近平总书记留下的好思想好传统好作风30周年。年初以来,记录习近平总书记在福建工作期间点滴往事的采访实录《习近平在厦门》《习近平在宁德》出版发行,及《习近平在福州》《习近平在福建》相继连载,在全市组织系统引起强烈反响和思想共鸣。全市组织部门把《习近平在宁德》等采访实录作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜活教材,引导广大组工干部深入学习领会新思想的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑,不断砥砺初心使命,切实把学习成果转化为推动组织工作高质量发展的实际行动,为深入实施“一二三”发展战略、推动宁德高质量跨越式发展提供坚强组织保证。

领导带头,全员参与

在全市组织系统兴起新一轮“大学习”热潮

宁德是习近平总书记魂牵梦绕且始终关心关注的地方,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地和策源地,在学习贯彻新思想上有着独特渊源、独特优势、独特财富。在全市组织部长会议、部理论学习中心组学习会等多个场合,市委常委、组织部部长郭学斌反复强调,要把学习《习近平在宁德》等采访实录作为重要政治任务,市县组织部领导班子成员要充分发挥“头雁效应”,带头学习、带头辅导、带头调研、带头践行,示范带动每个支部、每名组工干部学深悟透,切实当好学习宣传贯彻的排头兵。

市委组织部第一时间印发通知,要求全市组织系统围绕“学实录、践初心、创佳绩”这一主题, 通过大学习大讨论、大宣讲大调研、大检视大整改、大提升大作为,引导全市组工干部从理论源头和实践起点加深理解习总书记在福建、在宁德工作时的科学理念、重要部署、宝贵经验和优良作风,推动学习往深里走、往心里走、往实里走,切实把对习总书记的深厚感情上升为增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

思想在交流中升华,见识在互动中增长。市县组织部理论学习中心组把深入学习《习近平在宁德》等采访实录,同学习习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合,同学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神紧密结合,围绕习总书记在福建、在宁德工作时关于党的建设和组织工作的探索和实践,均开展6个专题以上集中学习研讨,部领导班子成员带头谈认识、谈体会、谈感想,在学思践悟中启发思路、凝聚共识。

学习形式创新,更能入脑入心。市委组织部依托“宁德组工”微信公众号开设“读书专栏”,发布组工干部体会文章50余篇,部机关举办学实录主题演讲比赛,蕉城举办“组工讲坛”,古田组工干部深入基层宣讲300多场次,屏南开展现场教学,周宁推行“五个深入”活动,寿宁搭建“五个一”学习载体,福安拓展“岗位大练兵”活动,柘荣开展“百堂党课进基层”活动,霞浦举办主题党日,福鼎打造“五学”模式,东侨开展先进典型选树活动,推动学习向每一个基层党组织延伸,向每一名党员干部覆盖。

市县组织部领导带头示范,全体组工干部紧紧跟进,通过自学、研学、领学、促学、比学等“五学”,在组织系统兴起了新一轮“大学习”热潮。

对标对表,细学深思

从中汲取推动组织工作的思想智慧和精神营养

采访实录记述了习近平总书记当年走遍福建、走遍闽东山山水水的点滴往事,每一个故事、每一个情节都鲜活生动,直抵灵魂、叩问心灵,让人深受感动、深受启迪、深受教育。市委组织部主要领导指出,采访实录通过总书记当年同事、接触过的干部群众的真实讲述,许多内容再现了习近平总书记在福建工作时关于党的建设和组织工作的创新理念和生动实践,与党的十八大以来习近平总书记提出的一系列重要论述一脉相承,是我们做好新时代党的建设和组织工作的重要遵循。

市委组织部全面梳理采访实录中涉及组织工作业务的重要思想观点,深刻学习领悟习近平总书记当年推动党的建设和组织工作的前瞻性理念、开创性思路和创新性举措,并转化为推动解决组织工作重难点问题的思路、措施和办法。干部和公务员业务科室重点围绕“打造忠诚干净担当的高素质干部队伍”,党建业务科室重点围绕“增强基层党组织政治功能和组织力”,人才工作科室重点围绕“提升人才队伍创新创造活力”等,开展业务交流,不断提升各项工作的科学性、预见性、主动性、创造性。

“习近平总书记在福建工作期间,每到一地任职,均以调研起步,坚持先调研再发言,为我们运用调查研究破解难题树立了光辉榜样。”大家感到,要传承弘扬“四下基层”作风,深化“沿着总书记足迹”调研活动,围绕“适应乡村振兴要求加强和改进农村基层党组织建设”、“优秀年轻干部梯次培养”、“公务员职务与职级并行”等开展调研,推出更多创新性办法和突破性举措,不断提高组织工作质量和水平。

“习近平总书记在福建工作时从严治党的生动实践,体现了勇于自我革命的精神和抓铁有痕、踏实留印干工作的决心。”大家认为,要盯紧巡视巡察、调研督查、民主生活会、考核评议等方面发现和反馈的一些地方干部选任政策执行不严格、落实基层党建责任制不到位、党内政治生活不认真等问题,建立健全制度机制,较真碰硬,从根本上推动问题解决。

“‘滴水穿石’和‘弱鸟先飞’凝成的闽东精神,激励着广大干部群众接续奋斗,成为推动宁德发展的不竭动力。”大家表示,要增强“弱鸟先飞”的意识,深化拓展“课题调研、创新项目、量化考评”三项机制,找准加强和改进干部、基层党建、人才等工作的突破口和发力点,精耕细作、滴水穿石、久久为功,推动各项工作从做没做、有没有,向好不好、优不优转变。

通过从不同角度、不同层面的互动交流,全市组工干部形成共识,要读深读透读懂每一篇采访实录,从中汲取智慧和力量,牢记习近平总书记殷切嘱托,时常叩问初心,更好担负使命。

学以致用,真抓实干

在服务宁德高质量跨越式发展中奋勇担当作为

学之愈深,知之愈明,行之愈笃。通过学习系列采访实录,广大组工干部深受感动、倍受鼓舞,精气神更足了、方向更明了、办法更多了,把学习中迸发出的热情转化成了推进组织工作的动力。

组织动员全市4366个基层党组织冲在第一线,组建2800多支党员突击队、党员先锋队、党员志愿服务队,选派124名领导干部驻乡联村……疫情防控阻击战打响以来,组织部门主动作为、靠前服务,先后制定出台激励引导广大党员干部人才在疫情防控一线担当作为的9条措施、发挥基层组织和党员干部在疫情防控和经济发展中引领带头作用的8条措施,建立市、县组工干部分别挂钩联系乡镇、村(社区)制度,通过一线督战考核,提拔重用、职级晋升表现突出干部68名,宣传表扬先进个人597名,激励广大党员冲在前、当先锋,把党旗插在疫情防控和经济社会发展最前沿。

当前,做好“六稳”工作、落实“六保”任务至关重要。市委组织部迅速行动,着眼解决大学生就业难和乡村引才难“两难”问题,大力实施“宁智回归”工程和“扶持创业”工程,牵头举办首届“工行杯”创新创业大赛,以引才促创业,以创业带动就业。制定进一步做好高校毕业生稳就业、促创业工作的10条措施,大力挖掘基层公务员、国有企业、中小学教师、“三支一扶”、志愿者等岗位,帮助更多高校毕业生就业。出台加强经济发展型和社会治理型干部队伍建设12条措施,选派第一批25名金融机构科级干部到乡镇(街道)挂职,着力提升干部队伍治理能力和专业水平。深化“强党建、促发展”联合行动,充分发挥两新组织和党建工作指导员作用,帮助企业渡过难关。

海上养殖综合整治进入扫尾阶段、中心城区黑臭水体治理攻坚有序推进、锂电新能源产业项目现场热火朝天……组织部持续深化“五位一体”干部考核评价机制,把锂电新能源产业发展、清海、创城、脱贫攻坚、乡村振兴等重点项目重点工作作为干部的主战场、主考场,运用一线考核和蹲点调研成果,今年以来提任处级干部42名、晋升职级58名,通报表扬76名表现优秀干部,不断激发广大党员干部的奋斗热情。

“摆脱贫困、振兴闽东”是习近平总书记在宁德工作期间的工作主线。脱贫攻坚收官之年,面对新冠肺炎疫情这道加试题,组织部门不等不靠,在全省率先出台抓党建促决战决胜脱贫攻坚13条措施,推动34名厅级、69名县处级干部挂钩联系306个产业薄弱村,成立闽东乡村振兴学院(研究院)和总额10亿元的“闽东时代乡村振兴基金”,市县选派307名“乡村振兴指导员”到村任职,开展跨县跨乡村级党组织结对共建,深入推进抓党建促脱贫攻坚与促乡村振兴深度融合、有序衔接。

30年来,习近平总书记在福建、在宁德工作期间的好思想好传统好作风这个“传家宝”和“金钥匙”,在一次次破难题、开新局中彰显出恒久价值和实践伟力。在服务宁德高质量跨越式发展的火热实践中,组织部门责无旁贷,正沿着总书记宝贵思想指引的方向,步履铿锵,奋勇前行。

评论一下
评论 0人参与,0条评论
还没有评论,快来抢沙发吧!
最热评论
最新评论
已有0人参与,点击查看更多精彩评论