酷暑已至，高温晴热，不少市民都躲进了空调房，而环卫工人们依然在烈日下辛勤劳作着。7月25日上午，宁德市阳光助困公益协会来到市区曲尺塘垃圾转运站，给环卫工人们送去菊花茶、大米等慰问品。

据东侨经济技术开发区市容环境卫生管理处保洁股负责人阮华添介绍，目前，东侨约有110名环卫工人，负责整个新区道路、公厕等的保洁任务，炎炎夏日里，他们是最辛苦的“城市美容师”。近日，我市最高气温不断攀升，东侨环卫处已向环卫工人们发放了高温津贴、防暑药品等，并开设了多个环卫工人休息点。

昨日，我市最高气温超过35℃的高温线，记者在街头看到，为了防晒，环卫工人们都穿着厚厚的长袖工作服，用来遮阳的斗笠下，是一张张被晒得黑红、满是汗水的脸庞。“衣服里面全是湿的”环卫工人陈秀英笑着说，“这么热出来扫地，累是累了一点，但看到路变干净了，就很有成就感。现在大家的素质也提高了，乱扔垃圾的人少了，我们也感到高兴。”

记者从市人社局获悉，今年我市上调了夏季高温津贴标准，5~9月份，从事高温作业的劳动者可领到260元/月或12元/天的高温津贴。其中，5月份按实际高温天数计发，6~9月可按月或按实际高温天数计发。用人单位发放的高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。用人单位发放的降温饮料或防暑药品，不能用来代替高温津贴。

市人社局相关负责人指出，用人单位应合理安排职工夏季工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，确保职工身体健康。劳动者在发现用人单位未依法落实高温津贴有关规定时，要及时向劳动保障监察部门投诉、向工会反映等，并保留考勤表、天气预报等能够证明自己工作时环境已达到发放高温补贴标准的有效证据。