9月2日，东侨经济技术开发区召开治欠保支工作推进会，从即日起至年底，东侨人劳、建设、房管等部门将进一步协调配合，坚持清偿旧欠与防范新欠并举、惩处欠薪与建章立制并重，形成对企业拖欠工资违法行为的高压打击态势。

记者从会上获悉，东侨开发区高度重视保障农民工工资支付工作，今年以来，东侨人劳局通过“治欠保支”日常巡查及“夏季行动计划”，共检查各类企业90多家次，涉及检查内容包括用人单位用工、工伤保险、劳动合同、工资支付、工作时间及高温补贴发放等情况，并向施工企业发放宣传《宁德市在建施工项目治欠保支使用手册》，督促企业根据手册进一步规范企业用工管理，统一内页资料，完善机制，保障农民工工资支付工作落实到位。同时，积极受理各类劳动者投诉举报案件36起，为98名劳动者追回被拖欠工资249.75万元，下达劳动保障监察询问书23份、责令整改通知书6份，新增缴纳农民工工资保证金企业7家，新设立农民工工资专用账户7个，在建工程项目落实“按月足额发放工资”及“农民工实名制管理”企业达90%，进一步规范了东侨工程建设领域企业的工资支付行为，农民工获得劳动报酬权益得到有效保障，劳动关系势态总体平稳，未出现大规模讨薪等群体集访事件。

据了解，今年是“治欠保支三年行动计划”的最后一年，我市将力争实现农民工工资基本无拖欠，迎接年底国务院保障农民工工资支付工作大督查。会议要求，要严格落实施工领域“黑名单”制度，对有欠薪不良记录和严重违反劳动保障法律法规的企业实施重点监控，跟踪整改；对无故拖欠工资数额大、时间长、性质恶劣的企业，从严查处；将恶意欠薪的企业录入“黑名单”并按程序对外公布，同时加大对拒不支付劳动报酬犯罪行为的打击力度，对涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的按规定移交公安部门处理，加大企业恶意欠薪成本。

9月2日，东侨经济技术开发区召开治欠保支工作推进会，从即日起至年底，东侨人劳、建设、房管等部门将进一步协调配合，坚持清偿旧欠与防范新欠并举、惩处欠薪与建章立制并重，形成对企业拖欠工资违法行为的高压打击态势。

记者从会上获悉，东侨开发区高度重视保障农民工工资支付工作，今年以来，东侨人劳局通过“治欠保支”日常巡查及“夏季行动计划”，共检查各类企业90多家次，涉及检查内容包括用人单位用工、工伤保险、劳动合同、工资支付、工作时间及高温补贴发放等情况，并向施工企业发放宣传《宁德市在建施工项目治欠保支使用手册》，督促企业根据手册进一步规范企业用工管理，统一内页资料，完善机制，保障农民工工资支付工作落实到位。同时，积极受理各类劳动者投诉举报案件36起，为98名劳动者追回被拖欠工资249.75万元，下达劳动保障监察询问书23份、责令整改通知书6份，新增缴纳农民工工资保证金企业7家，新设立农民工工资专用账户7个，在建工程项目落实“按月足额发放工资”及“农民工实名制管理”企业达90%，进一步规范了东侨工程建设领域企业的工资支付行为，农民工获得劳动报酬权益得到有效保障，劳动关系势态总体平稳，未出现大规模讨薪等群体集访事件。

据了解，今年是“治欠保支三年行动计划”的最后一年，我市将力争实现农民工工资基本无拖欠，迎接年底国务院保障农民工工资支付工作大督查。会议要求，要严格落实施工领域“黑名单”制度，对有欠薪不良记录和严重违反劳动保障法律法规的企业实施重点监控，跟踪整改；对无故拖欠工资数额大、时间长、性质恶劣的企业，从严查处；将恶意欠薪的企业录入“黑名单”并按程序对外公布，同时加大对拒不支付劳动报酬犯罪行为的打击力度，对涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的按规定移交公安部门处理，加大企业恶意欠薪成本。