9月7日，在2019年“宁智回归”高端人才峰会上，市人社局负责人向与会嘉宾人才宣讲宁德市人才政策，详细推介了我市人才政策体系，以期与会高端人才对宁德有人才引进有进一步了解，助力英才汇聚三都澳。

市人社局局长林勤铃介绍宁德市人才政策 吴圣锦 摄

据了解，近年来我市人才政策形成了“1+5”完成系统，即1份意见，《关于实施“三都澳人才计划”的意见》）和5份配套政策，《宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法》《宁德市加快重点产业人才引进培养的八条措施》《宁德市“天湖人才”评价认定办法》《宁德市特支人才“百人计划”评选办法》《宁德市乡土人才评价认定办法（试行）》。此外，还出台了48项政策操作细则，包含引进及本土人才认定、紧缺急需人才引进培养、科技创新平台补助、高层次人才专项编制管理、人才服务保障等领域，贯穿人才培养、引进、评价、使用、激励、服务全过程，构筑起较为完备的政策体系，形成了强有力的“政策磁场”，吸引各类人才加速集聚。

据了解，我市每年安排2亿元人才专项资金，市级人才专项经费从每年的800万元增加到了5000万元。通过系统完善的政策和经费保障，大力吸引聚集海内外高层次人才，优化人才发展环境，助力经济社会发展，为全面实施“一二三”发展战略提供了坚强的人才支撑。