市人社局向与会嘉宾宣讲宁德人才政策

9月7日,在2019年“宁智回归”高端人才峰会上,市人社局负责人向与会嘉宾人才宣讲宁德市人才政策,详细推介了我市人才政策体系,以期与会高端人才对宁德有人才引进有进一步了解,助力英才汇聚三都澳。

市人社局局长林勤铃介绍宁德市人才政策 吴圣锦 摄

据了解,近年来我市人才政策形成了“1+5”完成系统,即1份意见,《关于实施“三都澳人才计划”的意见》)和5份配套政策,《宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法》《宁德市加快重点产业人才引进培养的八条措施》《宁德市“天湖人才”评价认定办法》《宁德市特支人才“百人计划”评选办法》《宁德市乡土人才评价认定办法(试行)》。此外,还出台了48项政策操作细则,包含引进及本土人才认定、紧缺急需人才引进培养、科技创新平台补助、高层次人才专项编制管理、人才服务保障等领域,贯穿人才培养、引进、评价、使用、激励、服务全过程,构筑起较为完备的政策体系,形成了强有力的“政策磁场”,吸引各类人才加速集聚。

据了解,我市每年安排2亿元人才专项资金,市级人才专项经费从每年的800万元增加到了5000万元。通过系统完善的政策和经费保障,大力吸引聚集海内外高层次人才,优化人才发展环境,助力经济社会发展,为全面实施“一二三”发展战略提供了坚强的人才支撑。

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