拒绝公司调岗被开除,能要求赔偿金吗?

问:我在一家公司当驾驶员十多年了,这个月初,公司没跟我商量,就直接通知我去车间做操作工。我根本不想做操作工,就没去车间报到。上周公司说,我没按规定时间到新岗位报到,要开除我。公司这算违法解除劳动合同吗,我能要求赔偿吗?

答:人社部门认为,该调岗属于变更劳动合同内容,应经双方协商一致。车间操作工与驾驶员的工作性质有较大的不同,并且调岗通知中未就新岗位的工作内容、工作时间及工资标准予以明示,劳动者不了解新岗位的技能要求、相关待遇与原岗位相比是一致、提升还是降低,这样的调岗缺乏合理性,劳动者可以拒绝。因此,该公司的解除劳动合同行为违法,应向劳动者支付赔偿金。