市区最高气温连续3天超39℃ 再忍忍,就快“退烧”了!

6月16日,39.6℃;

6月17日,39.8℃;

6月18日,39.3℃,

市区最高气温连续三天超过39℃,这么热的天气,已把蕉城变“焦城”,福安成“糊安”,还会持续多久?

从市气象台传来好消息:强势的副高开始减弱东退了,19日至22日,我市有阵雨或雷阵雨天气,高温将有所下降。

市区最高气温连续三天超39℃

打破历史纪录

刚一睁眼,就是烈日、高温。来自市气象台的监测数据,18日6时,市区最高气温已经超过30℃,为30.2℃;8时,最高气温33.3℃;11点,最高气温37℃,在全国高温榜上,位居第一;11点10分,最高气温37.6℃,超过17日同时段的最高气温37.4℃。

气温会再次破纪录吗?会超过40℃吗?

所幸,气温攀升的步伐慢了下来,15时,最高气温39.3℃,不再往上,没有打破2005年7月11日40.2℃的市区全年高温纪录,不过,市区最高气温连续三天超过39℃,也成为了一个新纪录。

记者了解到,宁德的最高温纪录出现在1967年7月17日的福安,为43.2℃,这个纪录已经保持了53年。

副高减弱东退

19至22日高温有所下降

为什么今年6月宁德会这么炎热?“那就要从副热带高压这个天气系统说起。”市气象局科技服务中心的专家告诉记者,西太平洋副热带高压,简称“副高”,是在太平洋上空的永久性高压环流系统,其控制地区空气有强烈的下沉运动,使低层水汽难以成云致雨,通常造成晴空万里的稳定高温天气。

每年6月是我市的主汛期,常年平均状态下,副高位于海上或者边缘控制我省,我市多降水天气,有时可达暴雨强度。今年6月5-7日,我市出现了连续性的暴雨天气,6月12日起,副高加强北抬,长时间控制我市,使得我市高温节节攀升,连续两日打破6月高温历史纪录。从6月13日开始,市气象台已连续5天发布高温橙色预警信号。

“高温天气在近期会一直持续吗?”

这是市民们目前最担心的问题。答案是,不会的!

气象专家表示,因为副高会出现阶段性的强弱变化,伴随它的减弱东退,6月19日到22日,我市又会有阵雨或雷阵雨天气,高温将有所下降。 

那么,未来是否还会出现更高的高温天气?则要看副高在接下里的天气形势演变中,会不会再次稳定地控制在我市上空。所以,市气象局再次提醒市民,高温时间应尽量避免户外作业,减少连续工作时间,并注意用电安全。后期也要持续关注天气变化,做好台风、暴雨、强对流、高温等灾害性天气的防范与应对。

新闻链接

1、高温天气的定义?

高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。

2、什么情况下应该停止室外露天作业?

日最高气温达到40℃以上,应停止当日室外露天作业。

3、什么情况下应该缩短室外露天作业?

日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。

日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

4、因高温天气停止工作、缩短工作时间,能否扣除或降低工资?

因高温天气停止工作、缩短工作时间,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

5、什么情况下应支付劳动者高温津贴?

本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。

6、我市对高温津贴的支付标准是多少?

根据福建省人社厅等六部门联合印发《关于调整夏季高温津贴标准的通知》,5月份按实际高温天数12元/天计发,6-9月可按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发。

7、用人单位拒不发放高温津贴怎么办?

企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织不依法支付高温津贴的,劳动者可以向所在地县级以上劳动保障监察机构举报或投诉,由具有管辖权的人力资源和社会保障行政部门依法责令改正。此外,劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申诉,依法维护劳动报酬权益。