东侨:发动“红色引擎”共建幸福家园

如今,在东侨湖滨社区,小区居民可通过手机APP完成实名登记入住,助力营造安全、高效、便捷的人居环境。据了解,湖滨“智慧社区”是运用大数据、云计算等现代信息技术,实现动态监测基层党建、住户、车辆信息等,进一步提高社区安防管理和服务水平,不断提高群众的获得感、幸福感、安全感。


东侨开发区智慧社区指挥中心,工程师们正在进行全区数据的正常运维。

“智慧社区”建设仅是东侨党建引领城市智慧治理的一个缩影。近年来,东侨坚持以党的建设为引领,贯穿“服务金娃娃,壮大产业链”这一主线,聚焦智慧社区建设,推动城市治理体系和治理能力现代化。

城市治则百姓安、社会治则生活美,社区是社会治理的基本单元。为发挥党建引领在基层治理方面的独特优势,东侨围绕创建“城市党建品牌区”,筑体系、建机制、强保障,织密党建引领“一张网”。在健全组织体系上,建立完善城市基层党建联席会议制度,使党的建设与基层治理深度融合。同时,实行社区工作事项准入,出台社区绩效考评办法,明晰界定社区职责;并在10个社区全面实施“大党委制”,落实“社区吹哨、部门报到”机制。

基层社会治理,人才队伍是支撑。为此,东侨加快社区工作者职业体系建设,选优配强社区“两委”成员,招聘城市基层党建专职工作者、城管协管员40名,并规范阵地建设,建成区域性综合党群服务中心1个、社区党群活动服务中心10个、红色驿站22个和“两新”组织、商圈(楼宇)党群中心36个,推动党的工作全覆盖,让党建引领基层治理在东侨全面开花。

此外,东侨切实把党建工作作为推进城市建设、引领全区经济社会发展的重要举措,积极探索创新体制机制建设,走出了一条党建工作新路子。在民主自治方面,推广“1+2+N”小区党建引领基层治理机制,打造“与邻为善”的睦邻社区文化。建立报事报修、停车管理、志愿服务等智能平台,上线“水滴分”垃圾分类智能管理平台,并与线下网格融合,让数据多跑路、群众少跑腿。坚持协同共治,推动“三社联动”,鼓励公益性组织、专业社工参与社区服务。

在为民服务方面,东侨将以民为本贯穿社会治理全过程,不断畅通实现群众利益渠道,打通便民服务“最后一公里”,构建辖区居民幸福大家庭。拓展行政中心便民服务范围,引入闽通卡、交通违法处理、户籍办理等30多项便民项目进驻窗口,开放“全预约”办理;推行“互联网+政务服务”,设立北部新区企业服务中心,落实“三级会商+”机制,切实提升审批效率;深化“网格化”企业服务,组建7支网格服务队,帮助企业协调解决问题415个。同时,提供“亲情化”贴心服务,坚持当好企业的“贴心管家”,在节假日常态化举办职工子女托管班,解决企业员工后顾之忧。在湖滨、兰亭等社区采取购买社会化服务方式,举办老年人日间照料中心,开启“智慧养老”新模式。

社会治理不是单人的“独角戏”,而是多方力量的“大合唱”。东侨充分发挥党建引领的积极作用,聚力擘画“同心圆”,凝聚全民力量,形成推动社会发展的巨大合力。在统筹推进疫情防控和经济社会发展中,88个基层党组织、836名党员积极响应号召,组建40支志愿者队伍,深入社区小区、火车站、高速口,筑牢联防联控安全网。针对重点企业成立工作专班,实行“一对一、点对点”指导服务,有力推动复工复产。在全力以赴打好创城攻坚战中,建立“领导包挂、网格管理、点位到人”责任机制,实行“片长、街长、楼长”三长联动,重点推进农贸市场改造、黑臭水体整治,落实“门前三包”,打击违建歪风、治理危房乱象,开展烟花爆竹禁限放、超标电动车专项整治,全面提升城市管理水平。