12月16日晚8时40分，记者见到正在值晚班的宁德新能源生产主管王战成。眼下，是生产旺季，他在忙着生产调度，安排生产计划。王战成2010年入职宁德新能源科技有限公司，见证了我市锂电新能源产业发展的黄金十年，他也从一名实习工人成长为管理者，始终坚守一线，为我市锂电新能源产业发展贡献力量。

作为高科技产业的一名技术工人，不断学习是保持胜任岗位能力的必由之路。王战成在生产上，始终主导精益生产，提倡创新，积极对设备进行品质和安全改善，团队提案改善40余项。其中，特别奖2项、金奖4项、银奖10项。对人员在操作上严格要求，在岗期间团队零安全事故。

2017年，锂电新能源产业发展迅猛，宁德新能源因业务扩展，部门产地急需扩充搬迁，时间紧、任务重，王战成立下了3个月内保证完成任务的“军令状”，连续3个月奋战在一线，实时跟进搬迁工作。因第一次接受此项工作，面临的挑战很大，王战成每天晚上都要加班到很晚，他采用“边生产、边转移”的模式，实现设备零损伤、人员零流失、生产零影响，如期安全的完成部门扩迁工作，在此期间，他还自学了CAD等制图技术。

人如其名，来之能战，战之能成。今年初，由于新冠肺炎疫情的发生，公司疫情防控、复工复产压力大，面对交通停滞的困难，王战成大年初六徒步十几公里，几经辗转从河南回到宁德，第一时间投入到疫情防控和复工复产的工作中去。也正是有千千万万像王战成这样产业工人的无私和努力，我市锂电新能源产业在疫情中实现逆势增长。

“以前，这一片啥都没有，现在真是翻天覆地了。10年来，宁德新能源从一开始1000多名工人到如今的3万多人，能见证这一切我很自豪，所以我也是把公司当作自己家，把宁德当作自己的第二故乡。”王战成说。

他是这么说，也是这么做的。王战成秉承“同事就是家人”的关爱理念，关注一线员工的工作、生活和学习。生活上，他与同事打成一片，积极帮助和开导遇到困难的同事，多次去医院、社保中心、银行协助困难同事办理手续，利用业余时间，组织开展百余次登山、徒步、公益环保等活动。

他始终奋战在生产一线，任劳任怨，脚踏实地，作为一线职工人员，工作上，他身兼多职，主动承担更多的工作职责，严于律己，主导部门员工关爱工作，创新了多项关爱措施，主导建设监理部门关爱文化长廊，与蕉城区工会及集团多个团队开展关爱文化交流，积极分享关爱措施，团队连冠集团标杆，并积极推动集团公司的关爱文化建设。

王战成还提出“新同事、新希望”的理念。从新同事的入职开始，制定跟进流程，根据新同事的各个时间阶段实施有效措施，帮助新同事快速融入团队；组织策划多项技能竞赛，倡导技术帮扶，制作经典课件培训设备关键知识，有效提升操作人员技能，帮助操作人员快速成长。

产业发展，人是核心要素，通过系列举措，王战成带领的团队氛围融洽，人员流失率连续5年低于2.5%，去年流失率仅1.9%。

如今，王战成已经深入融入宁德这座城市，与锂电新能源产业共同发展，也与宁德共同成长。2020年4月，王战成被推选为公司BCU部门义工志愿者队队长。4月以来，组织参与多次公益环保、关爱农民工子女、无偿献血、衣物捐献等活动，积极传递正能量，用实际心动履行企业职工社会责任，成为一名真正的“新宁德人”。