为积极响应市委、市政府和省总工会关于首季“开门红”的工作部署，1月26日，市总工会党组书记、常务副主席尤锋云组织召开党组专题会议，主动聚焦企业发展招工难、留工难等问题，立足工会职能，研究相关举措，积极谋划部署，做到想企业所想、急企业所急，实打实帮助企业解难题办实事，助力企业奋力夺取“开门红”。

筹集“开门红礼包”338余万，走访慰问各类职工近万人

连日来，结合“创造条件让企业职工留宁过年”专项行动，市总工会推出“十项举措”（送关怀、送活动、送宣讲、送文化、送福利、送优惠、送灯谜、送服务、送和谐、送文明）服务职工过好年，保障企业“开门红”，把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上。

带着浓浓的关怀，宁德市委常委、组织部部长，市总工会主席陈惠率队，赴锂电新能源（车里湾）项目等重点项目一线，看望慰问春节期间坚守岗位的一线干部职工，了解企业生产经营情况，倾听企业发展诉求，针对企业实现一季度“开门红”的困难和问题，征求意见建议。全市各级工会共筹集“开门红礼包”338余万元，深入走访慰问基层单位138家，覆盖各类职工近万人，切实把党、政府和工会组织的温暖和节日的关怀送到留宁职工的心坎上。

8个指导组分赴各县及“金娃娃企业”，开展新春走基层“大走访”活动

为建立健全“我为职工办实事”长效机制，切实解决企业职工急难愁盼问题，实现更加充分更高质量就业，作为助力“开门红”重要举措之一，春节期间，市总工会组成8个指导组开展新春走基层“大走访”活动。

由市总工会处级以上领导带队，分赴各县（市、区）和“金娃娃企业”的上汽乘用车福建分公司、新能源科技有限公司、中铜东南铜业、青拓集团等十多家市重点企业，要求所有下到基层企业的“娘家人”要深入一线岗位，指导基层落实春节期间职工服务保障，倾听职工心声，维护职工队伍稳定，统筹安排好疫情防控、生产经营和职工休息休假，积极帮助职工提高自身技能，激发职工的工作热情，努力锻造高质量职工队伍，为企业引人留人创造良好条件，努力实现首季开门红，为完成全年各项工作任务打好扎实基础。

助力企业复工复产，计划节后将牵头举办专场招聘会

为助力企业复工复产，市总工会节后将牵头举办“2022年新春送岗专场招聘会”，开展用工服务宣传，为企业和劳动力“牵线搭桥”，结合专场网络招聘会，真情相助职工解决就业问题，全力为企业排忧解难。同时，屏南、周宁、古田等县（市、区）总工会拟于年后结合“三下乡”活动开展“春送岗位”行动，涉及纺织、机修、财务、焊工、车工、服务员等多个行业和领域，真情相助职工解决就业问题。

据介绍，春节长假后，市总工会将继续深化助推“开门红”，继续开展一系列助力企业全面复工复产等推动企业职工生产生活等各项工作，全市工会“娘家人”决心以更加昂扬的斗志、更加积极的作为，团结带领全市各级工会和广大职工群众，凝心聚力，砥砺奋进，凝聚建功“一核两廊五轴”的强大精神力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

来源：闽东日报·新宁德客户端记者 吴宁宁 通讯员 陈立锴

编辑：林宇煌