近日，宁德市总工会前往蕉城、福安、福鼎、霞浦、寿宁、周宁、柘荣、古田、屏南等地，就户外劳动者服务站点建设、产业工人队伍建设改革、县级工会加强年建设、关心关爱劳模、职工疗休养、“园区枫桥”机制、工会阵地建设等内容进行调研。通过深入企业、深入一线，摸实情、集民智、谋良策，推动各项工作落细落实。

建设户外劳动者服务站点是今年省、市、县三级为民办实事项目。为推动福建省总工会等八部门印发的《福建工会户外劳动者服务站点建设（为民办实事项目）实施方案》落地落实，切实加强站点的建设管理，更好地发挥服务作用，调研组到今年列入新建计划的户外劳动者服务站点进行实地勘察，详细了解服务站点建设情况，对照考评细则仔细核查，结合工作实际提出具体要求。调研组指出，户外劳动者服务站点建设是工会践行“为职工办实事”的重要举措，是工会联系职工群众的桥梁和纽带。各级工会要提高站位，按照省总工会现场推进会、市总工会工作部署会精神，立足政府为民办实事，坚持高标准严要求，通过工会主导，有效整合资源，科学选址、规范管理，不断提高户外劳动者服务站点的使用效率，切实解决户外劳动者“休息难、饮水难、充电难、热饭难、如厕难”等现实问题，将好事办实、实事办好，让广大职工群众更多的感受到工会组织的温暖和关爱。

调研组还先后深入福建惠泽龙酒业股份有限公司、福建古田药业有限公司、周宁青山钢管有限公司、寿宁三祥新材工业园区、宁德市富发水产有限公司、霞浦时代一汽、福鼎有氟密管阀集团有限公司、福安一华电机有限公司详细了解企业生产经营情况、用工情况及产业工人队伍改革建设工作的推进情况。调研组指出，产业工人是支撑产业发展的重要力量，要围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务扎实开展工作，坚持需求导向，通过深化产教融合，广泛开展各类职工技能培训和技能竞赛、开展企业内部职称评定等举措构建让优秀的产业工人提升技艺、脱颖而出的平台，培养更多的劳模先进、工匠人才，推动产业工人队伍建设改革工作再上新台阶。

就“县级工会加强年”专项工作推进情况，调研组面对面与工会职工进行交流座谈，听取意见建议，研究部署下一阶段工作。调研组指出，“县级工会加强年”是为深化工会改革创新、夯实工会基层基础、发挥工会职能作用而开展的专项工作，要夯实基层工会基础，充分发挥“小三级”工会兜底覆盖功能，推动基层工会建起来、转起来、活起来；要紧抓工作水平提升，补齐工作短板，推进基层工会规范化、标准化建设，增强工会组织的向心力、凝聚力、影响力；要重点加强“三新”领域工会组织建设，推进重点行业头部企业建立和完善工会组织，聚焦新就业形态劳动者、农民工等重点群体，推广“建专班、拉清单、摸底数、排工期、抓督查”五步工作法，推行“重点建、行业建、兜底建”模式，实现对重点群体的有效覆盖；要主动深入一线，广泛倾听基层工会干部心声，了解职工群众所思所想所盼，摸清找准基层工会发展的难点、堵点问题，构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，把县级工会打造成工会组织体系的坚强堡垒，做好职工群众的“娘家人”，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

为落实关爱高龄劳模“暖心工程”行动，进一步弘扬尊老敬老的传统美德，营造关心关爱劳模的社会风尚，调研组一行走进90周岁以上高龄劳模杨宝光、刘成太等11位劳模家中开展走访慰问活动，与劳模进行亲切交谈，感谢他们为宁德经济社会发展作出的贡献，仔细询问他们的生活情况和身体状况，认真倾听他们的先进事迹，详细了解他们的需求建议，并叮嘱他们要保持乐观心态、好好保重身体，有困难及时向工会组织提出，工会将尽所能给予解决。调研组指出，工会要推动完善劳模政策，特别是加强对高龄劳模的关心关爱，通过建设“一人一档”、配备专人对接联系等方式，用心用情用力解决高龄劳模的急难愁盼，将“娘家人”的关爱落到实处，营造尊重劳模、学习劳模、关爱劳模的良好氛围。

“七一”前夕，带着党和政府的关怀和温暖，调研组还走访慰问了王建庄、周题续、郑帮德、郑云英等6名党员劳动模范，向他们表达了崇高的敬意和诚挚的问候。随后，调研组一行来到柘荣县五蒲村，实地走访郑帮德劳模馆，深入学习全国劳动模范——郑帮德的先进事迹，感悟“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。

此外，调研组还先后前往职工疗休养基地、基层工会组织、工人文化宫、郑帮德劳模馆等地进行实地查看，并为本年度获评省模范职工之家（职工小家）、市级劳模疗休养基地的组织授牌。调研组希望受表彰单位要珍惜荣誉、再接再厉，发挥示范引领作用，创新工作方法，进一步提升服务水平，打造“暖人心”“聚人心”的工会服务阵地，为广大职工提供贴心、高效、便捷服务，赢得职工群众的广泛认可；要坚持公益性、服务性方向，积极探索工人文化宫社会化、市场化运行模式，加强协调配合，充分整合各方力量和多方资源，建设功能齐全、结构合理、项目丰富、实用管用的工人文化宫；要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模的示范带动作用，依托劳模馆加强“传帮带”，团结引领广大职工不断提升职业素养，争做新时代奋斗者；要聚焦维权和服务基本职能，坚持党建带工建，以“职工之家”为载体，与法院、人社、司法等部门加强协作，努力构建‘园区枫桥’机制，提供“一条龙”服务的“快车道”，让“园区枫桥”工作模式成为新时代工会服务职工新模式，为企业和园区的发展构建和谐的社会环境；要根据广大职工需求，结合实际，切实建强服务职工阵地，为职工业余文化生活提供好场所，真正发挥其服务职工群众的阵地作用。

来源：闽东日报·新宁德客户端

记者 吴宁宁 通讯员 陈劭婷

编辑：秋凤

审核：刘宁芬 林珺