“我志愿加入霞浦县公安局辅警队伍，献身于崇高的人民公安事业，坚决做到对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明……”

12月17日下午，在霞浦县公安局警务辅助人员首次层级评定换装授衔仪式上，来自霞浦县公安局局属各单位的304名警务辅助人员，举起右手庄严宣誓。

刚刚，他们经历了从警生涯中最庄重的一刻：获得属于自己专属的警号和警衔。霞浦县公安局也成为全市首个为辅警进行集体授衔的公安局。

不同的肩章，同样的担当。

他们与警察并肩作战，

他们疏导交通、维护现场、服务群众、打击犯罪，

他们用行动践行心中的“警察梦”，用热血青春抒写奉献无悔。

他们，是保一方平安不可或缺的战友——警务辅助人员。

据霞浦县副县长、县公安局党委书记、局长刘亮介绍，辅警队伍弥补警力“缺口”，但法律地位不明、职责权限不清、职业保障偏低等问题，导致辅警队伍不稳定、留人难。

今年以来，霞浦县公安局创新开展辅警队伍管理改革探索，联合多个部门起草《霞浦县公安机关辅警管理办法》《霞浦县公安机关辅警薪酬管理办法》《霞浦县公安机关辅警层级化实施细则》三份规范性文件，在县政府第26次常务会议上通过并正式下发，形成政府牵头、有关部门齐抓共管的辅警管理工作机制。

记者获悉，改革后，霞浦在全市率先实施辅警层级化管理模式，将辅警基础工资发放纳入财政预算予以保障，每名辅警按照各层级对应领取不同标准的基本工资（由七级至一级，标准从2000元到3150元不等）；同时配套绩效工资（不超过1000元标准）、警务执勤津贴（按机关到一线分五类岗位，标准从300元到1200元不等）。

同时，将五险、人身意外伤害险、健康体检、服装费以及办公经费等一并纳入财政预算予以统一保障。

在一系列改革“红利”的释放下，霞浦公安辅警的职业荣誉感和归属感明显提升。“工资提高了，今天局领导还给我们授衔，满满的仪式感，我们工作起来更有干劲了！”霞浦县公安局治安大队四级辅警刘峰抚摸着刚佩戴上的警衔，脸上充满自豪。

——来看看辅警衔长啥样吧

“下一步，霞浦县公安局将乘借改革的东风，继续在党建、教育培训、激励关爱等方面探索辅警与民警队伍建设‘齐步走’，实现辅警队伍事业吸引人、情感留住人、政策激励人、岗位造就人、培训提升人的目标，进一步发挥辅警队伍在辅助公安工作和维护社会治安稳定中的应有作用。”霞浦县公安局党委副书记、政委冯维忠告诉记者。

来源：闽东日报·新宁德客户端

记者：林珺 郑镇 刘霄鹏 徐伟莲

编辑：陈娥