柘荣县作为全省党代会常任制试点县，近年来为进一步发挥党代表闭会期间作用，通过改革建立作用发挥、联系服务、运行保障“三项机制”，推动党代表履职有成效、有平台、有底气。

建立作用发挥机制，推动履职有成效

将每年7月定为党建调研月，围绕党的建设、乡村振兴、民生事业和基层治理等专题开展调研，征询各类意见建议930余条次，组织党代表参加“两会”、专题会议等县级会议23次，提出建议1082条。会后集中开展“入户下访、公益性活动、民生问题排解”三项活动，协调解决民生事项610余项，形成“组团调研—建言献策—成果运用”的良性循环机制。

建立联系服务机制，推动履职有平台

按照建设标准、制度标识、办公设施、履职手册“四统一”标准，建设党代表工作室（站）14处，评估建立“党代表走访周+党代表接待日”一周一日工作机制，每周各工作室安排2名党代表参与轮值驻室接待，累计接待党员群众3900余人次，每名党代表挂钩联系一个自然村，开展月约访党员群众活动580余次。

建立运行保障机制，推动履职有底气

设立“县委—县委党建办—乡镇党建办—村（社区）党代表工作室”四级工作机构，配备专职人员和联络员，落实专项工作经费；将党代表培训纳入全县党员干部教育培训总体规划，累计开展各类履职能力提升培训班12次，参训代表157人次，实现有人办事、有钱办事、有能力办事。

来源：长寿柘荣

编辑：林宇煌